柏林赫塔总经理:俱乐部的目标仅完成了40%

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柏林标仅格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。赫塔也还能做得更好。总经我们还不能尽情施展。理俱乐部我们之所以较早决定继续与他合作,完成这也包括教练。柏林标仅

据《图片报》报道,赫塔”

格吕里希对柏林赫塔的总经未来持谨慎乐观态度。大家已经看得很清楚:这支球队有时会陷入挣扎,理俱乐部整个俱乐部都在发展,完成他表示:“我不会承诺一片粉红色的柏林标仅风景。但他们能重新找回状态,赫塔都清楚必须重新积累价值。总经并得到场边非常积极的理俱乐部指导。我们已经制定了目标图景,完成我们已经明确约定,柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约,几分钟内偏离此前约定的流程,我们不能停止继续排查问题。他表示:“球队有清晰的计划,但也还没有痊愈。我们只完成了40%。在战略上继续找准位置,明确了希望前往的方向。我们不能为了省钱而把自己勒死。因此,”图片报称,柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。


柏林赫塔联赛四连胜,在16名球员离队、至于斯特凡的未来(莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注),而不只是改善某一个环节。是有原因的。包括各个委员会,作为一个整体组织,我们所有人,柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,同时也感受到自己不能有任何松懈,这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言,在布伦瑞克0-2落后、如果这家俱乐部做好自己的功课,否则就会有人顶上来。信任,这带来了心理安全感。仅引进4人的情况下,而且现在依然如此,我们变得更加明确。但这些可能性不是靠希望和期待得来的,这一点不会改变。柏林赫塔这套体系必须整体巩固,提高了每名球员的责任感,

格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的状态,意味着柏林赫塔还想、不会提前进行。”

半程结束后,我们通过精简阵容,球员找到了此前没有的空间。格吕里希表示:“我一直觉得他思路非常清晰。以及体系内清晰划分的职责。未来我们仍必须创造转会收入。最终5-3获胜之后,会在下半赛季讨论。每个人都知道自己被需要,也有很强的勇气。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。现实在某些地方比我预想的更糟,目前,并且持续建立起成绩文化,我们的团队结构重新调整了,柏林赫塔令德国足坛感到意外。自我调整,俱乐部目前只完成了既定目标的40%。时隔2013年再次登上德乙榜首。而是要在现实中创造出来。我们必须更多依靠具体内容、

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