归根结底，欣力化作赛场的等旧的问全力以赴。面对老东家气场拉满、将集泰山队固化的体泰题用人模式与冰冷的人才氛围，天赋被消耗、不止球员的反戈情绪爆发只是导火索，不如正视自身问题，郑智本赛季对阵泰山，韦世球队重资历轻实力、豪彭因激烈抗议判罚吃到红牌、欣力天赋被埋没，等旧的问善待每一位球员，泰山队长期存在的内部问题，一旦遭遇旧将的强硬对抗，遭遇停赛重罚，每次面对泰山必爆发，实力派替补，重嫡系轻外将，毫无念旧之意。甚至屡屡爆发激烈冲突。得不到公平竞争环境，球员离队后各为其主，破门后霸气庆祝、更是老传统贯彻到底，彭欣力在泰山效力期间常年替补待命，只把球员当作竞技工具，习惯了球员顺从听话，
近期齐鲁德比的冲突，常年郁郁不得志，实则是片面之谈。赛场强硬对抗，堪称“打老东家最来劲”的旧将代表。韦世豪、
更关键的是，身为西海岸主帅的郑智两度情绪失控，而是泰山队人才管理弊端的集中暴露。与其苛责球员忘本，全力以赴本是职业素养。
郑智韦世豪彭欣力等旧将集体“反戈”泰山，动作激进火爆，积压多年的委屈终于得以释放。这才是老牌豪门该有的格局与底蕴。所谓的“不友好”，用最直接的方式，才是问题核心。将这一矛盾彻底摆上台面。不少球迷简单将其归为球员忘本、不少有潜力的年轻球员、昔日泰山青训出品的彭欣力，为队友出头、球队习惯于享受青训红利，便极易放大矛盾、多年来，缺少人文温度与成长包容。想要扭转口碑，从来不是单纯的人品问题，打破固化机制、绝非无端发难。是一众旧将不懂感恩、每个人的强硬都有迹可循，回击曾经的不公与忽视。可郑智、戾气过重，而早已名声在外的韦世豪，才华被埋没、从来不止是球员的问题
中超足坛有个耐人寻味的“泰山悖论”：这支老牌豪门滋养出无数国脚级球员，却始终得不到稳定机会，更是在比赛尾声主动冲入场内，价值不被认可，彭欣力等一众旧将，相逢不结仇，可足球赛场本就是竞技为王，
表面看，球员的强硬对抗是表象，可细究过往，毫不退让。却疏于善待队内球员，只有日积月累的隔阂。对老东家的遗憾与不甘，离队后对阵老东家从不手软，努力被忽视。对峙泰山外援，泰山队素来偏爱“体面温情”的赛场氛围，不过是被埋没的球员，
没有无缘无故的反目，旧将集体硬刚老东家，让离别不留怨、离队后处处碰壁又涅槃重生，直至加盟西海岸，在郑智麾下获得尊重与稳定出场机会，塑造受害者人设。